Code of Conduct
Büning GmbH & Co. KG, Flöz Gretchen 12, 45699 Herten
1. Respekt und Wertschätzung
Wir, die Büning GmbH & Co. KG, glauben an die Bedeutung von Respekt und Wertschätzung gegenüber allen Mitarbeitenden, Auftraggebenden, Liefernden und anderen Stakeholdenden. Unser Unternehmen fördert eine Kultur der Inklusivität und gegenseitigen Anerkennung, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder körperlichen Fähigkeiten.
2. Sicherheit am Arbeitsplatz
Die Sicherheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden haben oberste Priorität. Wir verpflichten uns, sichere Arbeitsbedingungen zu gewährleisten und die Einhaltung aller geltenden Sicherheitsstandards zu fördern. Jeder Mitarbeitende ist dazu angehalten, aktiv zur Schaffung einer sicheren Arbeitsumgebung beizutragen und potenzielle Gefahrensituationen zu melden.
3. Integrität und Ethik
Wir setzen uns für höchste Standards in Bezug auf Integrität und ethisches Verhalten ein. Jeder Mitarbeitende wird ermutigt, ehrlich, transparent und verantwortungsbewusst zu handeln. Jegliche Form von Korruption, Diskriminierung, Belästigung oder unethischem Verhalten wird nicht toleriert und kann disziplinarische Maßnahmen nach sich ziehen.
4. Kundenorientierung
Unser Erfolg als Unternehmen basiert auf der Zufriedenheit unserer Auftraggebenden. Wir verpflichten uns daher zu exzellentem After-Sales-Service, indem wir auf ihre Bedürfnisse und Anliegen eingehen und stets qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen liefern. Beschwerden werden ernst genommen und schnellstmöglich bearbeitet.
5. Teamarbeit und Zusammenarbeit
Wir glauben an die Stärke der Teamarbeit und Zusammenarbeit. Unsere multikulturelle Belegschaft ist eine Quelle vielfältiger Perspektiven und Ideen, die wir schätzen und fördern. Jeder Mitarbeitende wird ermutigt, konstruktiv mit Kollegen zusammenzuarbeiten, Wissen zu teilen und sich gegenseitig zu unterstützen, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
6. Umweltbewusstsein
Als Unternehmen sind wir uns unserer Verantwortung gegenüber der Umwelt bewusst. Wir setzen uns aktiv für umweltfreundliche Praktiken ein und streben kontinuierlich danach, unseren ökologischen Fußabdruck zu minimieren. Dies umfasst die Verwendung nachhaltiger Materialien, die Reduzierung von Abfall und den verantwortungsbewussten Umgang mit Ressourcen.
7. Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften
Wir verpflichten uns zur Einhaltung aller geltenden Gesetze, Vorschriften und Bestimmungen in allen Bereichen unseres Geschäfts. Jeder Mitarbeitende ist dazu angehalten, sich mit den relevanten Vorschriften vertraut zu machen und diese in seiner täglichen Arbeit zu beachten.
8. Vertraulichkeit
Wir respektieren die Vertraulichkeit von Informationen, die uns anvertraut werden. Mitarbeitende werden dazu angehalten, vertrauliche Informationen angemessen zu schützen und nur zum vorgesehenen Zweck zu verwenden. Verstöße gegen die Vertraulichkeit können schwerwiegende Konsequenzen nach sich ziehen.
9. Weiterbildung und persönliche Entwicklung
Wir unterstützen die kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Durch Schulungen, Weiterbildungsprogramme und andere Entwicklungsmöglichkeiten streben wir danach, das Potenzial jedes Einzelnen zu fördern und zu maximieren.
10. Familienwerte
Als familiengeführtes Unternehmen schätzen wir die Bedeutung von Familienwerten und Work-Life-Balance. Wir bemühen uns darum, flexible Arbeitsmöglichkeiten anzubieten und die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden zu berücksichtigen, um ein harmonisches Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben zu ermöglichen.
Dieser Code of Conduct gilt für alle Mitarbeitenden von Büning GmbH & Co. KG und dient als Leitfaden für unser tägliches Handeln und unsere Interaktionen. Jeder Mitarbeitende wird ermutigt, diese Grundsätze zu befolgen und aktiv dazu beizutragen, eine positive und respektvolle Arbeitsumgebung zu schaffen.